本文目录一览：
- 1、龙文教育口碑怎么样?想给孩子报班,但不知道靠不靠谱。
- 2、龙文教育凤凰中心校区怎么样
- 3、龙文教育怎么样啊,前几天面试让我去当老师,待遇好吗
- 4、龙文教育怎么样
- 5、龙文教育那边老师待遇怎么样?
- 6、龙文教育待遇怎么样
龙文教育口碑怎么样?想给孩子报班,但不知道靠不靠谱。
1、还是不错的，具体情况建议到现场去考察一下，毕竟孩子学业重要。
2、有。强烈推荐龙文的暑期班！我家孩子去年暑假在那补英语，之前阅读和写作总丢分。老师根据孩子的水平，每天安排不同的学习内容，早上练阅读技巧，下午专门写作文，晚上还有线上答疑。课程完全是量身定制的，孩子学起来没压力，还挺有兴趣。
3、龙文教育还挺不错 已经成立十年了 ，总部是在北京，师资方面要求的特别严格，实力强，好似教育部特批个性化辅导学校。据说已经成功辅导了60万考生考入理想学府了得到了广大家长和社会的一致认可 。在广州也有分校 ，中考一对一辅导每年都有 可是随时报名。你可以上网看看或是亲自去咨询下。
4、一个单词读100遍总比不看来得实在。 嘛，估计基础也是不好的，顺道找老师辅导一下好了。
5、致远思新有开几何和数论的专题班，报的人挺多的。我的一个朋友的孩子在致远学习奥数。给我说的，正好我们也要补一下，是牛老师教，如果好的话，春季也转到致远思新。这是网址 可以看一下。
龙文教育凤凰中心校区怎么样
龙文教育凤凰中心校区在教育和服务方面表现良好，是一个值得信赖的教育机构。教学质量方面：龙文教育凤凰中心校区提供个性化的1对1辅导课程，这种教学模式能够针对学生的个体差异，制定最适合学生的学习计划，有效提升学生的学习效率和成绩。
直线2KM范围内教育资源有10个（华蒙星少儿篮球培训基地，凤凰喔教育，美洛迪艺术教育（凤凰城校区），鼎君教育，凤凰城中英文学校，学大教育（广州凤凰城校区），凤凰城交通中心，龙文教育（凤凰中心分校），罡得教育（凤凰城校区），乐德音乐教育中心）等。
直线2KM范围内教育资源有10个（凤凰城（国际）幼儿园，龙文教育（凤凰城凤晴苑店），全优加探索式早教（凤凰城店），蕃茄田艺术（增城中心），江波舞蹈艺术中心，皮特教育，优佳教育，优学邦教育，学方教育，凤凰机器人创意中心（凤凰城校区）等。
直线2KM范围内教育资源有10个（神笔练字学堂（积玉路），北京龙文教育武汉（积玉桥校区），武汉市积玉桥学校，武汉市粮道街中学积玉桥校区，清逸英语，GYMBABY专业早教领导品牌，新文达教育（积玉桥校区），佳合艺术培训中心（积玉桥店），伊登私学（积玉桥店），湖北李时珍国医培训学校）等。
直线2KM范围内教育资源有10个（奥宇文化艺术中心（山语城分店），鸿帆华托管辅导中心，优家书苑教育，爱乐祺国际托育早教中心南宁分园，小熊教育，贝亲教育，麦粒阳光教育，金太阳教育，睿思教育，龙文教育（山水美地店）等。
直线2KM范围内教育资源有10个（广兴学车，中国南方电网佛山南海培训基地，风沐画室，天承国际宠物学校，未来教育馆，威灵格台球培训基地，全优加早教中心（千灯湖万锦豪园校区），龙文教育（锦园路），天天新教育（佛山总校），好师教育）等。
龙文教育怎么样啊,前几天面试让我去当老师,待遇好吗
1、龙文教育的待遇普遍评价较差，不建议作为首选。具体来说：工资待遇低：底薪只有1500元，课时费在超过底薪后没有累加，若未达到底薪标准，则仅有底薪而无课时费。请假扣费多：请假会被扣除不少钱，且没有加班费。工作时间长：晚自习需要免费辅导，且无法准时下班，工作压力大。
2、待遇超级差，说真的，工资多少是其次，开心最重要，在龙文工作的同事没有一个是很开心的，都在想着怎么离职。底薪只有1500元，课时费超过底薪后就没有累加底薪了，可是没有超过底薪就只有底薪没有课时费。没有满勤奖，请假却要扣不少钱，没有加班费，迟到却要罚款。
龙文教育怎么样
龙文教育的待遇普遍评价较差，不建议作为首选。具体来说：工资待遇低：底薪只有1500元，课时费在超过底薪后没有累加，若未达到底薪标准，则仅有底薪而无课时费。请假扣费多：请假会被扣除不少钱，且没有加班费。工作时间长：晚自习需要免费辅导，且无法准时下班，工作压力大。
还是不错的，具体情况建议到现场去考察一下，毕竟孩子学业重要。
龙文教育的待遇相对较差。具体表现在以下几个方面：薪资水平落后：底薪仅为1500元，在当前市场上已处于较低水平。且工作量超过底薪时，也没有额外的累加底薪；若未达到底薪标准，则只有底薪收入，没有课时费。福利待遇缺失：没有满勤奖，请假扣款严格，且没有加班费。
龙文教育的待遇相对较差。以下是具体分析：基本工资低：龙文教育的基本工资仅为1500元，这在当前经济环境下相对较低，难以满足员工的基本生活需求。课时费制度不合理：当课时费超过一定数额后，工资并未累加，而在课时费未达到更低标准时，员工仅有基本工资，无额外课时费。
龙文教育那边老师待遇怎么样?
1、龙文教育那边的教师待遇确实不错，这得益于公司对教育事业的重视。学校为教师提供了优厚的薪酬，不仅有基础薪资，还有年终奖、绩效奖金等额外收入。此外，公司还为教师提供了丰富的福利，包括五险一金、员工食堂、年度体检、节假日福利等，这些福利让教师们感受到公司的关怀。
2、龙文教育的待遇普遍评价较差，不建议作为首选。具体来说：工资待遇低：底薪只有1500元，课时费在超过底薪后没有累加，若未达到底薪标准，则仅有底薪而无课时费。请假扣费多：请假会被扣除不少钱，且没有加班费。工作时间长：晚自习需要免费辅导，且无法准时下班，工作压力大。
3、龙文教育的老师平均工资为5444元/月。其中，28%的工资收入位于区间3000-4000元/月，23%的工资收入位于区间5000-6000元/月。福利待遇：龙文教育提供年终奖等福利待遇，年终奖平均为3342元。
4、龙文教育的待遇相对较差。具体表现在以下几个方面：薪资水平落后：底薪仅为1500元，在当前市场上已处于较低水平。且工作量超过底薪时，也没有额外的累加底薪；若未达到底薪标准，则只有底薪收入，没有课时费。福利待遇缺失：没有满勤奖，请假扣款严格，且没有加班费。
5、整体待遇不错：根据朋友在龙文教育的长时间工作经历来看，该机构的工资待遇是不错的。这表明龙文教育在员工薪酬方面具有一定的竞争力。老师间氛围良好：除了工资待遇外，朋友还提到老师之间的氛围很好。这从一个侧面反映了龙文教育的工作环境和谐，有助于员工的职业发展和工作满意度。
龙文教育待遇怎么样
1、龙文教育的待遇普遍评价较差，不建议作为首选。具体来说：工资待遇低：底薪只有1500元，课时费在超过底薪后没有累加，若未达到底薪标准，则仅有底薪而无课时费。请假扣费多：请假会被扣除不少钱，且没有加班费。工作时间长：晚自习需要免费辅导，且无法准时下班，工作压力大。
2、基本工资低：龙文教育的基本工资仅为1500元，这在当前经济环境下相对较低，难以满足员工的基本生活需求。课时费制度不合理：当课时费超过一定数额后，工资并未累加，而在课时费未达到更低标准时，员工仅有基本工资，无额外课时费。这种制度使得员工的收入难以稳定，且缺乏激励性。
3、龙文教育的待遇相对较差。具体表现在以下几个方面：薪资水平落后：底薪仅为1500元，在当前市场上已处于较低水平。且工作量超过底薪时，也没有额外的累加底薪；若未达到底薪标准，则只有底薪收入，没有课时费。福利待遇缺失：没有满勤奖，请假扣款严格，且没有加班费。
4、龙文教育的老师平均工资为5444元/月。其中，28%的工资收入位于区间3000-4000元/月，23%的工资收入位于区间5000-6000元/月。福利待遇：龙文教育提供年终奖等福利待遇，年终奖平均为3342元。
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希望本篇文章《龙文教育怎么样（苏州龙文教育机构怎么样）》能对你有所帮助！
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