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丹东社保局上班时间
丹东社保局的工作时间是从上午9点至下午5点，周末及节假日休息。该局全称为丹东市人力资源和社会保障局，位于丹东市滨江西路，紧邻振兴区医院。它承担着丹东市国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整以及工资分配的宏观管理工作。作为丹东市重要的 *** 部门之一，丹东市人力资源和社会保障局的工作职责广泛而重要。
法定工作日从上午九点到下午五点，周六周日休息。根据丹东市人力资源和社会保障局官网，具体办公时间为法定工作日上午九点到十一点半，下午一点到五点，周六周日休息。主要负责综合协调辖区内人力资源和社会保障的相关事务和政务工作，为辖区内劳动人事的相关工作提供服务保障。
点。丹东社保局属于事业单位，上班制度是朝九晚五，上班时间为早上九点，且节假日正常休息。 丹东市，辽宁省辖地级市，原称安东，地处辽宁东南部，东与朝鲜的新义州隔江相望。
丹东市劳动和社会保障局职员
1、丹东市劳动和社会保障局由局领导和多个部门组成，共同推动地方社会保障工作的开展。局长职位由王吉平担任，负责全局的领导工作。吴远新则作为副局长兼编委办副主任，协助处理重要事务。同时，王振文也是一位副局长，为局内工作提供支持。邹积辉作为办公室主任，负责全局的日常行政管理和协调工作。
2、丹东市人力资源和社会保障局主要履行以下职责：负责全市国家机关和事业单位人员的宏观管理，包括总体规划、结构调整和工资分配，以及年度人员计划和工资总额计划的编制和执行，确保人事政策法规的正确实施和监督。
3、一）负责全市国家机关、事业单位工作人员的总体规划、结构调整和工资分配的宏观管理；编制并落实年度人员计划和工资总额计划；制定贯彻落实国家、省人事管理政策、法规的实施办法；监督检查全市人事政策法规执行情况；组织指导全市人事信息系统建设。
4、人社局跟社保局不是一个单位。根据国家体制，国家设有人力资源社会保障部；社会保险工作由人力资源社会保障部管理，各个省市，设有人力资源社会保障厅，下属有社会保险事业管理处（局）。因此，人社局是社保局的主管部门，社保局归属人社局管辖。
5、针对“中人”）；还有职业年金，单位缴纳比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，退休后可选择按月领取或一次性用于购买商业养老保险产品等；不同地区可能还有生活补贴、高龄补贴等其他补贴。要确定具体待遇金额，建议咨询当地的人力资源和社会保障局或所在单位的人事部门。
6、董海涛的父亲是工商局普通干部，母亲是中学退休教师；丈夫是其高中同学，在市公路运输管理处做一名副科级干部，公公是一个区公路段的职员，婆婆已故。但丈夫的叔叔刘明柱引发了关注和争议。刘明柱2004年之前在丹东交通局工作，之后调往省交通厅做副厅长，继而转任省水利厅副厅长。
丹东市人力资源和社会保障局内设机构
1、综上所述，丹东市人力资源和社会保障局的内设机构涵盖了人力资源规划与管理、社会保障事务、劳动关系与监察等多个方面，这些部门共同构成了人力资源和社会保障局的基本框架，为全市的人力资源和社会保障工作提供了坚实的组织保障。
2、丹东市人力资源和社会保障局的内设机构根据职责分工，设有多个处室，包括办公室、综合法规处、录用流动处、公务员管理处、专业技术人员管理处、事业单位改革指导处、教育培训处、工资福利与离退休处、军官转业安置处、市外国专家局、机关机构编制处、事业机构编制处、事业单位登记管理处以及机关党委。
3、丹东市人力资源和社会保障局下属的事业单位包括多个部门，各有其独特的职能和职责。人才中心，原名丹东市人才交流中心，成立于2003年2月，升级为正县级机构。其内部设有综合科、交流科等六个科室，编制30人，设有4名领导职位（正职2名，副职2名），以及12名中层领导（正职6名，副职6名）。
4、丹东市人力资源和社会保障局设下列内设机构：办公室、财务科、行政审批科、养老保险科、工伤保险科、就业促进科、人才开发科、职业能力建设科、事业单位人事管理科等。丹东社保局获得的荣誉：2020年12月15日，获“全国农民工工作先进集体”荣誉称号。
5、丹东市劳动和社会保障局由局领导和多个部门组成，共同推动地方社会保障工作的开展。局长职位由王吉平担任，负责全局的领导工作。吴远新则作为副局长兼编委办副主任，协助处理重要事务。同时，王振文也是一位副局长，为局内工作提供支持。邹积辉作为办公室主任，负责全局的日常行政管理和协调工作。
6、市 *** 。办公室内设13个职能处（室、局），包括办公室、综合法规处、录用流动处、公务员管理处、专业技术人员管理处、事业单位改革指导处、教育培训处、工资福利与离退休处、军官转业安置处、市外国专家局、机关机构编制处、事业机构编制处、事业单位登记管理处，以及机关党委。
丹东市人才引进条件
1、对于申请丹东市人才引进计划的人员而言，有几种不同类型的资格和文件需要提交。具体来说，如果申请者是大中专院校毕业生、职业院校毕业生或留学归国人员，那么需要提供毕业证书以及居民身份证。对于那些持有初级及以上职业技能资格证书或初级及以上专业技术资格证书的申请者，除了居民身份证外，还需提交相应的资格证书。
2、丹东市的人才引进政策主要针对两类人群：毕业生和职业资格持有者。对于大中专院校、职业院校毕业生及留学归国人员，需提交毕业证书和居民身份证。这些文件是验证个人教育背景的重要依据，确保申请者的资格符合引进标准。
3、丹东市的人才引进政策对不同背景的人才设置了相应的申请条件。对于大中专院校、职业院校的毕业生以及留学归国人员，申请时需要提交毕业证书和居民身份证。而那些持有初级工及以上职业资格或初级以上专业技术职业资格的人才，则需提交相应的资格证书和居民身份证。
4、《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。根据查询丹东市人才引进计划相关信息显示，考试有笔试和面试之分，笔试主要考《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的更低要求的人才来当地就业。
5、丹东市农村经济委员会内设以下主要机构：办公室：负责协助领导处理日常事务，包括会议组织、文电管理、政务信息、新闻宣传等。管理机关后勤事务，并负责市农民体育协会的部分工作以及安全生产工作。政治处：负责党的建设、精神文明建设、政治宣传和统战工作。
6、丹东：丹东市虽然在保持传统重工业优势方面做出努力，但环保政策和人口老龄化等挑战对经济发展造成了一定的压力。总结来看，辽宁省部分城市经济落后的原因是多方面的，包括历史遗留问题、产业结构调整的困难等。
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希望本篇文章《丹东市人力资源和社会保障局 *** （丹东市人力资源和社会保障局 *** 公益岗）》能对你有所帮助！
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