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2024北京市高温补贴政策有什么规定?
室外露天作业人员高温津贴调整为每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温津贴调整为每人每月不低于120元。高温津贴属于劳动者工资组成部分，应计入企业工资总额。同时，根据规定，用人单位应当为从事高温作业、高温天气作业的劳动者提供防暑降温饮料和必需药品。
《办法》规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。
《劳动法》当中对于室外当天更高气温超过三十五度以上的不能够采取有效措施降低到三十三度一下的天气条件下就应该发放高温补贴，并且对于时间方面规定了一般是在6月-9月之间发放高温补贴，对于个别的地区规定在4月-10月之间发放。
北京高温补贴发放标准
发放标准：室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元。发放对象：满足从事露天岗位工作，或用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）两个标准之一的劳动者，即可获得补贴。
年高温补贴发放标准因地区而异，以下为您详细介绍：发放时间：通常与夏季高温时段契合。
北京高温补贴的发放月份为6月至8月。以下是关于北京高温补贴的详细解发放时间 6月至8月：根据北京市的相关规定，用人单位在每年6月至8月期间，应当向从事露天作业和室内高温作业的劳动者发放高温津贴。发放标准 北京市的高温补贴标准由相关部门根据经济发展、物价变动等因素适时调整。
北京高温补贴发放标准2023
年北京高温补贴发放标准如下：室外露天作业劳动者：每月至少可领到180元的高温津贴。室内工作场所温度超过33℃的工作者：则可获得不低于120元的补贴。注意事项： 发放对象：只有那些在高温天气下进行露天工作且无法通过有效措施降低工作场所温度至33℃以下的人员才符合条件。
北京高温补贴发放标准2023如下：发放标准 室外露天作业人员：在每年6月至9月期间，当气温达到35℃以上（含35℃）时，每月享有不低于180元的高温津贴。室内工作场所作业人员：在相同时间段内，当气温达到33℃以上（含33℃）时，每月享有不低于120元的高温津贴。
北京的高温补贴发放时间是每年的6月至8月。发放标准：室外露天作业劳动者的高温津贴为每人每月不低于180元。在33℃以上室内工作场所作业的劳动者，每人每月不低于120元。发放条件：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的。不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的。
年北京高温补贴一个月不低于180元或120元。高温补贴随工资一起发放。补贴金额：根据北京现行标准，室外露天作业劳动者的高温津贴为每人每月不低于180元，在33℃以上室内工作场所作业的劳动者，每人每月不低于120元。发放方式：北京的高温补贴是随着工资一起发放给符合条件的劳动者的。
高温补贴是哪几个月
东莞高温补贴发放标准为每人每月300元，如按天数折算，则每人每天18元，发放时间为每年6月至10月。
年宁波高温补贴发放标准如下：按月发放：发放时间为6月、7月、8月、9月，共4个月。浙江省规定，从事室外作业和高温作业的劳动者高温津贴标准每人每月300元；室内非高温作业的劳动者每人每月200元。不过各个城市有所不同，具体以当地为准。
发放时间：根据北京市安监局、卫计委、人力社保局和市总工会联合发布的相关文件，在每年6 - 8月发放高温补贴。发放标准：室外露天作业人员高温补贴调整为每人每月不低于180元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，高温补贴调整为每人每月不低于120元。
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